Entendemos que la productividad evalúa la capacidad de un sistema para elaborar los productos que son requeridos y a la vez el grado en que aprovechan los recursos utilizados, es decir, el valor agregado que entrega a la sociedad. Es de especial interés la eliminación del desperdicio y una relación amigable con el ambiente y con la integridad física y la salud de los trabajadores.
Desarrollo de la herramienta CANVAS para describir, analizar y diseñar nuevos modelos de negocios, basado en conceptos desarrollados por pensadores líderes de negocios o para reinterpretar estrategias bajo el lente del “Business Model Generation”.
Cuando una organización modifica su estrategia, es obligatorio que ajuste su organización, de lo contrario la estrategia puede quedar como un ejercicio meramente intelectual. La organización debe alinearse a las escogencias y decisiones de largo plazo definidas en la estrategia empresarial.
El creciente nivel de competitividad, complejidad y velocidad del cambio en los negocios requiere de una evolución de los modelos de gestión tradicionales. El rediseño de Procesos contribuye a administrar la empresa con una visión transversal (procesos end to end), integrando las distintas áreas internas para optimizar la satisfacción del Cliente.
El resultado de un sistema de gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo es prevenir fallecimientos, daños y deterioro de la salud relacionados con el trabajo de sus colaboradores, mejorando y proporcionando un lugar de trabajo seguro y saludable para ellos.
El propósito es proporcionar a las organizaciones un marco de referencia para proteger el medio ambiente y responder a las condiciones ambientales cambiantes, en equilibrio con las necesidades socioeconómicas.
Un Sistema de Gestión de la Energía permite a la organización alcanzar los compromisos derivados de su política, tomar acciones, según sea necesario, para mejorar su desempeño energético.